Многие руководители, имеющие опыт работы с людьми различных профессий, убеждаются в том, что люди творческие (художники, дизайнеры, актеры, писатели и пр.), как правило, достаточно условно воспринимают поставленные работодателем рамки, подстраивают свой рабочий график под личное вдохновение и выдвигают прочие требования, …